技能人才規(guī)模持續(xù)壯大，結構不斷優(yōu)化

　　“十四五”以來我省技能人才增長42.9萬人

　　9月13日，我省參加第二屆全國技能大賽的142名選手在沈陽集結出征，其中最小的梯隊選手僅有16歲。這142名選手代表遼寧技能人才的最高水平，將參加全部109個競賽項目的角逐。這是遼寧高技能人才的一次集體亮相。

　　近年來，我省高度重視技能人才工作，圍繞振興發(fā)展主題，大力實施人才強省戰(zhàn)略，積極打造遼寧高技能人才隊伍，技能人才規(guī)模持續(xù)壯大，結構不斷優(yōu)化。3年來，全省累計開展各類補貼性職業(yè)技能培訓123.3萬人次以上。據(jù)介紹，“十四五”以來，我省推動技能人才增長42.9萬人，其中高技能人才增長16.1萬人。截至目前，全省技能人才總量達到539.7萬人，其中高技能人才總量達到137.5萬人。

　　為了加快培養(yǎng)高素質勞動者和技術技能人才，我省不斷完善政策體系，制定了《關于加強新時代遼寧高技能人才隊伍建設的實施意見》，從加強技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵4個方面推出23條務實舉措，印發(fā)了《遼寧省“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》《遼寧省技工教育“十四五”規(guī)劃》《“技能遼寧行動”實施方案》，全面推進我省技工教育和職業(yè)培訓高質量發(fā)展。推動實施“技能遼寧行動”，大規(guī)模開展以促進就業(yè)為導向的職業(yè)技能培訓，省人社廳開展重大工程、重大項目、重點產業(yè)骨干企業(yè)用工需求調查，建立急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）參考目錄發(fā)布制度，目前已累計發(fā)布5批306個工種，引導勞動者根據(jù)市場需求和自身情況精準選擇參訓專業(yè)。

　　為打通技能人才的職業(yè)上升通道，我省全面推行職業(yè)技能等級認定，擴大職業(yè)（工種）評價范圍，滿足用人單位和技能人才的雙向需求。指導企業(yè)實施“新八級工”制度，開展首席技師、特級技師評聘工作，推動高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能認定促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深度對接企業(yè)崗位需求打造“即插即用型”人才。舉辦遼寧省第一屆職業(yè)技能大賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀選手，完善技能人才梯隊建設。

　　優(yōu)化技能人才成長環(huán)境，厚植技能人才的成長沃土。我省組織開展國家級示范基地、省級示范基地和國家級大師工作室、省級大師工作站評審，評選“遼寧工匠”，推薦中華技能大獎、“全國技術能手”候選人。截至目前，全省建有國家級高技能人才培訓基地28家、大師工作室43家，省級職業(yè)技能培訓示范基地項目59個、大師工作站171家，培養(yǎng)特級技師285人、首席技師61人，24人獲得中華技能大獎，156人獲得“全國技術能手”稱號，215人被評為“遼寧工匠”。

　　（遼寧日報記者 徐鐵英）