科技日?qǐng)?bào)訊 (記者華凌)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)近日發(fā)布《人才年金實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)。這是北京市首個(gè)人才年金實(shí)施辦法。
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施辦法》旨在進(jìn)一步完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,更好地營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境。
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng)張建榮說,《實(shí)施辦法》鼓勵(lì)用人單位為全體員工建立企業(yè)年金,對(duì)于暫不具備為全員建立企業(yè)年金的用人單位,可先行為符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的核心技術(shù)人員、骨干管理人員等建立企業(yè)年金。
為降低用人單位繳納企業(yè)年金成本,《實(shí)施辦法》提出,相關(guān)部門對(duì)用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額最高可達(dá)實(shí)際為人才繳納企業(yè)年金總額的60%;亦城頂尖人才、杰出人才每人每年可補(bǔ)貼15000元,亦城領(lǐng)軍人才、新創(chuàng)工程領(lǐng)軍人才每人每年可補(bǔ)貼12000元,亦城優(yōu)秀人才每人每年可補(bǔ)貼7200元。據(jù)了解,人才年金專項(xiàng)補(bǔ)貼每年兌現(xiàn)一次,企業(yè)可通過北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政策兌現(xiàn)綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。