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      海南省關(guān)于印發(fā)海南2013年企業(yè)工資增長指導線意見的通知

      2013年08月06日 16:22   來源:政府網(wǎng)站   

      瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕235號

      關(guān)于印發(fā)海南省2013年企業(yè)工資增長指導線意見的通知

        各市、縣、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動保障)局,省直各有關(guān)企業(yè):

        《海南省2013年企業(yè)工資增長指導線意見》已經(jīng)人力資源和社會保障部批準,現(xiàn)印發(fā)給你們。請結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)實際,緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度和工資收入分配制度,充分發(fā)揮工資指導線對企業(yè)工資分配方面的指導作用,積極穩(wěn)妥地開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作,促進企業(yè)合理安排職工工資增長,完善企業(yè)內(nèi)部有效的激勵機制和約束機制,進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)健康發(fā)展。

        2013年7月29日

      海南省2013年企業(yè)工資增長指導線意見

        根據(jù)2012年海南省經(jīng)濟發(fā)展情況和工資收入分配狀況,以及2013年經(jīng)濟和社會發(fā)展的預期目標,并結(jié)合就業(yè)等方面的情況,為保證企業(yè)職工的實際工資水平隨著經(jīng)濟效益提高而提高,現(xiàn)對海南省2013年企業(yè)工資增長提出如下指導意見:

        一、企業(yè)貨幣工資增長基準線為14.6%。這是2013年海南省企業(yè)職工貨幣工資的基本調(diào)控目標,對生產(chǎn)正常、經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長的企業(yè),可根據(jù)本企業(yè)的實際情況,經(jīng)與工會或職工代表大會協(xié)商后,按該幅度安排本年度工資增長。

        二、企業(yè)貨幣工資增長上線為16%。對經(jīng)濟效益增長幅度較高的企業(yè),可以適當提高工資增長幅度,但一般不超過16%,以確保今年全省企業(yè)貨幣工資增長在基準線以內(nèi)。

        三、企業(yè)貨幣工資增長下線為零增長或負增長。企業(yè)支付給在法定時間內(nèi)提供了正常勞動的職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        上述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

        四、海南省各類企業(yè)應根據(jù)工資增長指導線和國家有關(guān)工資政策,實行以崗位工資為主的基本工資制度,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,積極推行工資集體協(xié)商制度,促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。

        五、本指導線執(zhí)行時間一年,從2013年1月1日至2013年12月31日。

       

       

      (責任編輯:石蘭)

      商務(wù)進行時
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