為扶持新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展，廣東省一方面出實招、新招，支持新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展；一方面加大減稅降費力度，提振市場信心，全面增強新就業(yè)形態(tài)的“吸納力”。

　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)崗位轉(zhuǎn)型：“人人都是主播”

　　白襯衣、黑西服，妝容精致，笑容甜美，一位“主播”正端坐在產(chǎn)品展示桌前，熱情洋溢地向客商們推銷著新產(chǎn)品。

　　這位“主播”是廣州市虎頭電池集團有限公司的銷售員覃曉玲，公司副總經(jīng)理周松毅則緊張地站在鏡頭后面，時刻關(guān)注著直播間情況。

　　作為干電池行業(yè)的骨干企業(yè)，虎頭電池憑借著過硬質(zhì)量，成為出海“艦隊”中的“隱形冠軍”。目前該企業(yè)年銷售電池超60億只，90%以上產(chǎn)品銷往非洲、中東、東南亞等地，年外貿(mào)出口額超4億美元。但國外疫情的暴發(fā)令企業(yè)遭受較大打擊，上半年公司外貿(mào)業(yè)務(wù)同比下降20%。

　　“在公司，人人都是主播。通過開展直播培訓(xùn)，提升直播銷售能力，積極穩(wěn)住公司外貿(mào)基本盤。”周松毅說，今年廣交會期間，“一帶一路”沿線國家共有1000多個新老采購商逛展洽談，約占公司全部采購商的一半。參展10天內(nèi)，3500余人次進入直播間，簽約訂單達1800萬美元，超過預(yù)期。雖然廣交會結(jié)束了，但“云直播”才剛剛開始。

　　“疫情對企業(yè)的影響很大，一季度營業(yè)額同比下降40%，出口貿(mào)易額同比下降13%。”歐派家居財務(wù)負責人王歡說，“為支持企業(yè)發(fā)展，稅務(wù)部門主動提供出口退稅‘隨到隨審’服務(wù)，1天就拿到退稅款531萬元，企業(yè)利用這筆資金又投入到技術(shù)研發(fā)、線上直播、VR展廳打造等活動中去。”

　　在剛結(jié)束不久的廣交會期間，歐派家居開通兩個直播間，直播30場，打了一場外貿(mào)“翻身仗”。

　　探索新就業(yè)模式：“共享員工”實現(xiàn)多方共贏

　　7月15日，東莞市龍運鞋業(yè)有限公司、東圣鞋業(yè)有限公司及5名“共享員工”簽訂了《共享員工協(xié)議書》。

　　伍青梅本是東圣鞋業(yè)公司的員工，現(xiàn)在變成了龍運鞋業(yè)公司的員工。

　　為兩家企業(yè)牽線搭橋的是東莞市稅務(wù)部門。通過稅收大數(shù)據(jù)，對比分析企業(yè)用工和生產(chǎn)情況，稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)，隨著國內(nèi)消費市場回暖，龍運鞋業(yè)借力“直播帶貨”銷售模式贏得新訂單。但該企業(yè)出現(xiàn)“用工難”情況，若按照該企業(yè)目前的生產(chǎn)進度，難以按時完成訂單，急需增加員工。而同時，東圣鞋業(yè)受海外疫情影響訂單下滑，出現(xiàn)員工暫時富余和閑置情況。

　　根據(jù)匹配結(jié)果，稅務(wù)部門聯(lián)合人社部門主動為兩家企業(yè)牽線，通過“共享員工”方式，把有富余員工的企業(yè)推薦給員工緊缺的企業(yè)。

　　“共享員工”為企業(yè)及員工都帶來了看得見的好處，可謂多方共贏。

　　“對龍運鞋業(yè)來說，當前急需的是熟練工。”龍運鞋業(yè)公司行政經(jīng)理廖建宗說，“共享員工”一下解決了企業(yè)的用工難題。

　　“出借閑置員工減輕了企業(yè)成本壓力，留住了人力資源，也促進了行業(yè)間的交流。”東圣鞋業(yè)公司行政總監(jiān)朱正偉說，目前企業(yè)的海外訂單在慢慢恢復(fù)，待調(diào)劑期滿后，出借的“共享員工”將回歸原企業(yè)工作。

　　作為“共享員工”，伍青梅也非常高興，一方面能保留原聘企業(yè)的工作崗位，另一方面通過“新東家”獲得即時工作和報酬，同時因“共享員工”渠道獲得500元補貼，增加了收入。

　　東莞稅務(wù)部門表示，下一步將對雙方企業(yè)進行持續(xù)跟蹤服務(wù)，對企業(yè)在新模式下可能涉及的企業(yè)所得稅、社保繳納等問題進行分析梳理，幫助雙方企業(yè)順暢“共享資源”，避免“重復(fù)成本”。

　　截至目前，東莞市有超過280家企業(yè)開展了“共享員工”對接，累計“共享員工”1.3萬人。

　　加大政策支持力度，助力新就業(yè)形態(tài)發(fā)展

　　為提升勞動技能、穩(wěn)崗擴就業(yè)，廣東省財政今年安排近10億元，積極推動“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大就業(yè)工程。其中，計劃培訓(xùn)“廣東技工”100萬人次以上；培訓(xùn)“粵菜師傅”1萬人次以上；培訓(xùn)“南粵家政”16萬人次以上，重點實施居家、母嬰、養(yǎng)老和醫(yī)護等培訓(xùn)項目。

　　為扶持新業(yè)態(tài)發(fā)展，吸納更多人員就業(yè)，廣東不斷加大減稅降費力度。今年1-5月，廣東累計新增減稅降費1010.8億元；上半年，全省為出口企業(yè)辦理出口退（免）稅2063.2億元；2-6月，全省共有270萬戶企業(yè)減免、延繳社保費946.2億元。

　　“今年上半年我們享受了各項減稅降費超過330萬元，企業(yè)的現(xiàn)金流壓力得到極大緩解，保證了集團400名員工的就業(yè)。”周松毅說。

　　同時，廣東堅持包容審慎監(jiān)管，助力新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局局長吳紫驪說，廣東不久前發(fā)布“稅務(wù)九條”，積極支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)揮在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)中的重要作用。堅持“無風險不檢查、無批準不進戶、無違法不停票”，對正常經(jīng)營納稅人少打擾、不打擾，對納稅信用度高的納稅人探索實施“自主領(lǐng)票”制度，提升領(lǐng)票用票便利度，大力支持新就業(yè)形態(tài)做大做優(yōu)做強。