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      浙江:打造"浙派工匠"金名片 致富之路越走越寬

      2022年07月14日 09:29   來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)   本報(bào)記者 竇 皓

        核心閱讀

        技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

        實(shí)施技工教育提質(zhì)增量行動(dòng)、精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)、積極開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定……從學(xué)生到企業(yè)職工,再到各行各業(yè)的勞動(dòng)者群體,浙江正錨定共同富裕示范區(qū)建設(shè)目標(biāo),全方位、體系化、高質(zhì)量打造“浙派工匠”金名片。

        “只要技術(shù)過硬,工作不愁找”

        “咱技術(shù)學(xué)得好,一樣大有可為!”今年21歲的萬志炳,從杭州蕭山技師學(xué)院畢業(yè)剛滿一年。他一邊說一邊在電腦前做著設(shè)備測試。

        如今,在杭州一家科技企業(yè)擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員的他,已經(jīng)能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)研發(fā),年收入也達(dá)到了10多萬元。團(tuán)隊(duì)里,更不乏本科院校的畢業(yè)生。

        2016年中考后,萬志炳放棄了普通高中的錄取資格,來到杭州蕭山技師學(xué)院高端數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格的理論知識(shí)考核、專業(yè)的儀器設(shè)備操作、技能大師擔(dān)任實(shí)操指導(dǎo)……除了校內(nèi)的技能培養(yǎng),學(xué)校采取產(chǎn)教融合的模式,讓企業(yè)帶著需求參與進(jìn)來,學(xué)生能夠進(jìn)入企業(yè)上崗學(xué)習(xí)。

        “只要技術(shù)過硬,工作不愁找。”得益于學(xué)校里交叉混合的教學(xué)模式,萬志炳還被選拔進(jìn)入了學(xué)校的數(shù)字化設(shè)計(jì)中心訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)三維建模、3D打印、3D掃描和數(shù)據(jù)逆向等專業(yè)技能。還沒畢業(yè),萬志炳就收到了國內(nèi)多家企業(yè)的就業(yè)邀請。

        不僅僅是萬志炳,首批技師班25名畢業(yè)生被多家大型制造業(yè)公司看中,53家知名企業(yè)為該校212名實(shí)習(xí)生提供1000余個(gè)崗位供選擇,技師班畢業(yè)生很受用人單位歡迎……杭州蕭山技師學(xué)院過去幾年交出了亮眼的成績單。

        “培養(yǎng)更多集成型人才有利于國家先進(jìn)制造業(yè)的快速發(fā)展。”杭州蕭山技師學(xué)院院長許紅平說。

        3年來,杭州蕭山技師學(xué)院有多名學(xué)生入選世界技能大賽數(shù)控銑、CAD機(jī)械設(shè)計(jì)、云計(jì)算等項(xiàng)目的國家集訓(xùn)隊(duì)。近5年生源中,更有90%以上超過當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧械匿浫》謹(jǐn)?shù)線。

        在平湖技師學(xué)院,“學(xué)校建在開發(fā)區(qū)、專業(yè)辦在產(chǎn)業(yè)鏈”的“雙元制”校企合作育人模式,受到眾多知名企業(yè)的高度認(rèn)可;在永康五金技師學(xué)院,學(xué)校建設(shè)的高水平專業(yè)群和研究中心,為當(dāng)?shù)靥厣褰甬a(chǎn)業(yè)源源不斷提供技術(shù)和人才支撐……浙江實(shí)施的技工教育提質(zhì)增量行動(dòng),在全省范圍內(nèi)掀起了大力發(fā)展技工教育的熱潮,優(yōu)秀技能人才的培養(yǎng)步伐不斷加快。

        “十四五”期間,浙江省級(jí)財(cái)政每年投入資金2.98億元,撬動(dòng)地方財(cái)政投入配套資金超200億元,將建設(shè)10所在全國有影響力的一流技師學(xué)院和69個(gè)適應(yīng)浙江產(chǎn)業(yè)需求的高水平專業(yè)群。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和擴(kuò)大中等收入群體的大背景下,技能人才有廣闊的發(fā)展空間,打造產(chǎn)教融合的技能人才培育高地勢在必行。

        “電商培訓(xùn)很及時(shí),產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景”

        “這是我們自家產(chǎn)的新茶,大家點(diǎn)擊下方的小黃車就能購買。”手機(jī)屏幕前,90后創(chuàng)業(yè)者唐曄琳剛剛沖泡好一杯安吉白茶,隨著茶葉漸漸舒展,她詳細(xì)地介紹起來。通過直播帶貨,倉庫中包裝好的白茶正源源不斷地寄往全國各地。

        湖州安吉溪龍鄉(xiāng)黃杜村盛產(chǎn)白茶。一眼望去,綠油油的茶樹隨山勢連綿起伏。村口處,寫有“一片葉子富了一方百姓”的石碑十分醒目。

        受疫情影響,游客數(shù)量減少讓安吉白茶的銷售一度面臨困難。得知縣里舉辦關(guān)于電商職業(yè)技能的培訓(xùn),唐曄琳第一時(shí)間報(bào)了名。

        “電商培訓(xùn)很及時(shí),產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景。以前兩萬斤干茶要賣半年,現(xiàn)在一個(gè)月就賣出去了。”唐曄琳成了村民口中的“金牌銷售”。如今,自家茶場抖音平臺(tái)業(yè)績占總業(yè)績的60%,年累計(jì)銷售額達(dá)到2000多萬元,利潤500多萬元,相比之前增長了不少。

        “技多不壓身,還可以考個(gè)互聯(lián)網(wǎng)營銷師。”在她的帶動(dòng)下,越來越多的村民加入線上銷售的渠道中來。

        在安吉,白茶相關(guān)的技能培訓(xùn)遠(yuǎn)不止這些。安吉的白茶栽培工培訓(xùn),讓白茶種植更加標(biāo)準(zhǔn)可控;項(xiàng)目制技能培訓(xùn),讓茶農(nóng)的育苗、種植、管理、病蟲害防治等實(shí)用技術(shù)更加?jì)故欤枞~品質(zhì)更有保障;茶藝師、評(píng)茶師技能培訓(xùn),讓茶農(nóng)不光會(huì)種茶葉,還走上了產(chǎn)業(yè)融合、精品發(fā)展的新路。

        如今,“一片葉子”的致富之路正越走越寬。近5年,安吉縣共開展白茶相關(guān)培訓(xùn)350期,培訓(xùn)人數(shù)1.5萬人次。相比2017年,去年安吉生產(chǎn)加工銷售的白茶量大幅提升,產(chǎn)值也從24.74億元增加到了31.13億元。

        在浙江,聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、失業(yè)人員、高校應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體,重點(diǎn)地區(qū)和新業(yè)態(tài)新職業(yè)方面的技能培訓(xùn),正在讓越來越多的勞動(dòng)者“增技又增收”。今年,浙江將“開展職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次以上,新增技能人才40萬人,新增高技能人才20萬人”任務(wù)列入10方面民生實(shí)事。

        “水平得到認(rèn)可,工作勁頭更足”

        從理論到實(shí)操,從管道的維修、預(yù)制到安裝……寧波鎮(zhèn)海石化建安公司的考場內(nèi),新一期的管工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定剛剛結(jié)束。

        油庫里,縱橫交錯(cuò)的管道將儲(chǔ)存的石油輸送出去。烈日下,作為檢修班長的李雄,正拎著工具箱,根據(jù)圖紙上的數(shù)據(jù),對管道隱患部位進(jìn)行檢修。無論刮風(fēng)下雨,只要出現(xiàn)問題,他總是第一時(shí)間趕到。

        有著18年工齡的李雄,如今已經(jīng)通過了技師的技能等級(jí)認(rèn)定。“真的沒想到,咱也能成為技師。”由于管工不在2017年國家職業(yè)資格目錄中,技能水平無法認(rèn)定。聽說公司取得了管工職業(yè)的技能等級(jí)自主認(rèn)定權(quán),李雄毫不猶豫地報(bào)了名。

        “考的內(nèi)容很‘接地氣’,都是和實(shí)際工作直接相關(guān)的,平時(shí)下足了功夫,肯定沒問題!”在李雄帶動(dòng)下,更多的工友也參與了進(jìn)來。

        在浙江,企業(yè)、社會(huì)評(píng)價(jià)組織共同參與的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度正不斷完善,用人單位自主權(quán)不斷擴(kuò)大,企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)也被納入技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范之中,真正實(shí)現(xiàn)了“以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向培養(yǎng)技能人才”。

        如今,李雄的待遇也提高了不少,工資漲了不說,人才補(bǔ)貼也到了賬,還獲得了4萬股虛擬股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。“我們積極響應(yīng)人社部門的號(hào)召,將員工薪酬與技能等級(jí)掛鉤,希望能夠培養(yǎng)更多技能人才。”公司人力資源部負(fù)責(zé)人說。

        “水平得到認(rèn)可,工作勁頭更足。”廠房里,李雄干勁十足,“接下來的目標(biāo)是高級(jí)技師!”

        今年4月,浙江在吉利控股集團(tuán)等15家企業(yè)開展首批職業(yè)技能等級(jí)“新八級(jí)”制度試點(diǎn),構(gòu)建多維度、階梯式人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí),還推出了網(wǎng)店客服、中藥調(diào)制、縉云燒餅制作等116個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,充分滿足農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)制度改革向縱深推進(jìn)。

        截至今年6月底,浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案5623家,其中用人單位5236家,用人單位備案數(shù)、社評(píng)組織遴選數(shù)、等級(jí)認(rèn)定發(fā)證數(shù)均處于全國前列。同時(shí),浙江技能人才占從業(yè)人員比達(dá)到28.5%,高技能人才占技能人才比達(dá)到32.3%。“計(jì)劃到2025年,‘雙比例’均要超過35%,真正打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。”浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長劉國富說。

      (責(zé)任編輯:魏敏)

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      浙江:打造"浙派工匠"金名片 致富之路越走越寬

      2022-07-14 09:29 來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)
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